Il était impossible de rencontrer David Malone sans réaliser immédiatement qu’on était en présence d’une personne très sérieuse. En remplacement de ma patronne, j’ai assisté à sa première réunion du comité de la haute direction lorsqu’il a pris la présidence du Centre en 2008. À la fin de la réunion, après une série d’interventions substantielles et érudites sur le Centre, son contexte et son avenir, il a indiqué qu’il voulait dire quelques mots sur son style de gestion : « pas de surprises ». Point final; réunion levée. C’est ça, le leadership, et David a mis paroles en action. Il s’attendait à savoir ce qu’il devait savoir pour diriger une organisation et il répondait avec sa franchise caractéristique. Tu savais toujours où tu en étais, ce qu’on attendait de toi et quel était ton rôle dans l’ensemble.
Ce que je n’ai pas pleinement réalisé avant de quitter le Centre et de me connecter plus personnellement avec David, c’est que ce qu’on voyait, c’était aussi ce qu’on avait dans sa vie personnelle. Il a activement cultivé son réseau extraordinaire, s’est profondément soucié de sa famille et de ses amis, et a toujours été prêt à offrir du mentorat, des conseils et des orientations – seulement si on le lui demandait, jamais autrement. Tu recevais toujours une réponse quasi instantanée si tu le contactais et qu’il s’attendait à la même chose de toi. Il était incroyablement généreux – avec son temps, son soutien et une amitié authentique, surtout envers les plus jeunes que lui qui évoluaient dans leur carrière et leur vie.
À tous égards, David a mené une vie conséquente et pleine de sens, et il l’a conclue telle qu’il l’a vécue – de manière décisive.
Trent Hoole
Bulletin 79
Janvier 2026